En tant que centre certifié Qualiopi, nos formations sont éligibles à la prise en charge par les OPCO. Nous vous accompagnons dans toutes les démarches administratives.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l'État qui accompagnent les entreprises dans leurs besoins en formation professionnelle.
Toutes les entreprises cotisent à un OPCO en fonction de leur secteur d'activité. Ces cotisations permettent de financer les formations de vos salariés, partiellement ou totalement selon les cas.
Il existe 11 OPCO en France, chacun couvrant des branches professionnelles spécifiques. Votre entreprise est automatiquement rattachée à l'un d'entre eux.
Culture, médias, loisirs
Services financiers, conseil
Services à forte intensité de main-d'œuvre
Interindustriel
Entreprises de proximité
Commerce
Transports, services auto
Santé, médico-social
Construction
Agriculture, agroalimentaire
Cohésion sociale
Vous ne savez pas quel est votre OPCO ? Vérifier sur francecompetences.fr
Le financement OPCO présente de nombreux avantages pour les entreprises qui souhaitent former leurs équipes.
Selon votre OPCO et la taille de votre entreprise, la formation peut être intégralement prise en charge, sans reste à charge.
Formez plusieurs collaborateurs en même temps et bénéficiez de tarifs dégressifs tout en optimisant le budget formation de l'entreprise.
Notre certification Qualiopi garantit que vous bénéficiez d'une formation de qualité, reconnue par les financeurs publics.
Nous vous fournissons tous les documents nécessaires et vous guidons dans les démarches auprès de votre OPCO.
Planifiez la formation selon vos contraintes d'activité. Sessions inter ou intra-entreprise, en présentiel ou distanciel.
Investir dans la montée en compétences IA de vos équipes génère un retour sur investissement concret et mesurable.
Le processus est simple, et nous vous accompagnons à chaque étape pour maximiser vos chances de prise en charge.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, utilisez l'outil de France Compétences pour le trouver à partir de votre code NAF/APE ou de votre convention collective.
Trouver mon OPCOÉchangeons sur vos besoins de formation. Nous établirons un programme personnalisé et un devis détaillé conforme aux exigences de votre OPCO.
Prendre rendez-vousNous vous fournissons le programme de formation, le devis et la convention. Transmettez ces documents à votre OPCO via leur plateforme en ligne, au moins 15 jours avant le début de la formation.
Important : La demande doit être déposée AVANT le début de la formation. Nous vous accompagnons dans cette démarche.
Votre OPCO étudie votre demande et vous notifie de l'accord de prise en charge (totale ou partielle). Le délai varie selon les OPCO (généralement 1 à 3 semaines).
Une fois l'accord obtenu, la formation peut démarrer aux dates convenues. À l'issue, nous transmettons les documents de clôture (attestation de présence, certificat) nécessaires au déblocage du financement.
La prise en charge varie selon votre OPCO, la taille de votre entreprise et le budget disponible. En général, les PME de moins de 50 salariés bénéficient d'une meilleure prise en charge (souvent 100%). Les entreprises plus grandes peuvent avoir un reste à charge partiel. Contactez-nous pour une estimation personnalisée.
La demande doit être déposée au minimum 15 jours ouvrés avant le début de la formation. Nous recommandons de prévoir 3 à 4 semaines pour être serein. La demande ne peut jamais être faite rétroactivement.
Non, il n'est pas possible de cumuler directement OPCO et CPF pour la même formation. Cependant, certains OPCO proposent des abondements qui peuvent compléter le CPF du salarié. Dans le cadre d'une formation demandée par l'employeur, le financement OPCO est généralement privilégié.
Nous fournissons tous les documents nécessaires : programme détaillé de la formation, devis conforme, convention de formation, et notre certificat Qualiopi. Après la formation, nous transmettons l'attestation de présence et le certificat de réalisation.
Les refus sont rares pour les formations certifiées Qualiopi, mais peuvent survenir si le budget annuel de l'entreprise est épuisé. Dans ce cas, vous pouvez : reporter la formation à l'exercice suivant, financer sur fonds propres, ou utiliser le CPF de vos salariés (avec leur accord). Nous vous conseillerons sur la meilleure option.
Oui, nos formations intra-entreprise (sur mesure pour vos équipes) sont également éligibles au financement OPCO. C'est même souvent plus avantageux car vous optimisez le coût par participant et adaptez le contenu à vos besoins spécifiques.
Nos équipes vous accompagnent gratuitement dans vos démarches de financement. Prenez rendez-vous pour un échange personnalisé.